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Aggiornamento formazione rls 8 ore approfondimenti giuridico normativi e organizzazione aziendale; approfondimenti sullo stress lavoro-correlato e la comunicazione; nuovo regolamento clp - fad

100€

IVA esclusa

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100 posti disponibili

Quadro normativo

ai sensi dell’art. 37 comma 11 D.Lgs 81/2008

Certificazione e attestato

Attestato formativo

A chi è rivolto il corso

Il corso si rivolge a tutti coloro che ricoprono il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e che necessitano delle ore di aggiornamento annuale obbligatorie.

Panoramica

Nel corso vengono trattate le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro ed i relativi aspetti sanzionatori, inoltre, si approfondisce il rischio stress lavoro-correlato e si prende in esame il nuovo regolamento CLP. Il corso risulta essere adatto a coloro che ricoprono il ruolo di RLS in aziende di ogni tipo, dal settore manifatturiero alle attività commerciali e di ufficio.

Argomenti

  • Legislazione abrogata e in vigore
  • Panoramica del D.Lgs 81/2008
  • I DM di settembre 2021. La gestione delle emergenze incendio
  • Il DPR 151/2011. Le procedure di rilascio delle autorizzazioni antincendio
  • Il DM 388/03. La gestione delle emergenze di tipo sanitario
  • IL DPR 177/2011. La sicurezza negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento
  • La formazione dei lavoratori
  • Formazione del datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP
  • Formazione per l'uso attrezzature particolari
  • RLS e Lavoratori
  • Apparato sanzionatorio
  • DL 146 del 2021: La vigilanza
  • DL 146 del 2021: Doveri degli ispettori
  • DL 146 del 2021: Poteri degli organi di vigilanza
  • I principali soggetti del sistema di prevenzione
  • La procedura sanzionatoria
  • Alcune sanzioni
  • Appalti
  • Rischio Chimico
  • Stress lavoro-correlato
  • Tecniche di comunicazione

FAQ

Domande frequenti

Hai bisogno di aiuto con qualcosa? Ecco le nostre domande più frequenti.

Sì, tutti i corsi sono a pagamento. In alcuni periodi potrebbero essere attive scontistiche o promozioni dedicate.

In caso di mancata formazione sono previste delle sanzioni a carico del datore di lavoro.

Sì, ti avvisiamo in anticipo sulle scadenze e sugli aggiornamenti obbligatori, così resti sempre in regola senza pensieri.

No, per accedere a un corso di aggiornamento è obbligatorio aver frequentato prima il corso base.

No, la formazione sulla sicurezza è personale e non delegabile: ogni lavoratore o figura aziendale deve frequentare il proprio corso.

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