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Aggiornamento formazione per dirigenti. approfondimenti giuridico normativi strumenti, responsabilita' ed inclusione

70€

IVA esclusa

Acquista il corso

100 posti disponibili

Quadro normativo

Ai sensi dell'art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Certificazione e attestato

Attestato formativo

A chi è rivolto il corso

Il corso è rivolto ai dirigenti

Panoramica

corso è rivolto ai dirigenti e affronta i principali temi legati alla normativa vigente, alla gestione organizzativa della sicurezza, alle responsabilità legali e alla promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro.

Argomenti

  • Normativa di riferimento e obblighi legali: cosa prevede il D.Lgs. 81/2008 e come applicarlo correttamente.
  • Responsabilità penali, civili e amministrative: come evitarle e gestirle con consapevolezza.
  • Strumenti e documentazione essenziale: dalla valutazione dei rischi alle procedure di sicurezza.
  • Deleghe di funzioni: come delegare efficacemente e in sicurezza.
  • Ruolo degli organi di vigilanza e gestione delle ispezioni.
  • Ruoli chiave nella prevenzione: medico competente, RLS, altre figure.
  • Misure di mitigazione, esempi pratici ed errori da evitare.
  • Inclusione e benessere organizzativo: normativa sull’inclusione, adattamenti e prevenzione delle molestie.
  • Creare un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo: strumenti per la prevenzione della violenza e dello stress lavoro-correlato.

FAQ

Domande frequenti

Hai bisogno di aiuto con qualcosa? Ecco le nostre domande più frequenti.

Sì, tutti i corsi sono a pagamento. In alcuni periodi potrebbero essere attive scontistiche o promozioni dedicate.

In caso di mancata formazione sono previste delle sanzioni a carico del datore di lavoro.

Sì, ti avvisiamo in anticipo sulle scadenze e sugli aggiornamenti obbligatori, così resti sempre in regola senza pensieri.

No, per accedere a un corso di aggiornamento è obbligatorio aver frequentato prima il corso base.

No, la formazione sulla sicurezza è personale e non delegabile: ogni lavoratore o figura aziendale deve frequentare il proprio corso.

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