MODULO 1. NORMATIVO GIURIDICO
Il sistema legislativo in mareria di sicurezza dei lavoratori
la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i.
Il sistema istituzionale della prevenzione
i soggetti del sistema di prevenzione aziendale seconvo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazioen dei rischi
la considerazione deli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
la considerazione delle risultanze delle atività di partecipazione dei lavoratori
il documento di valutazione dei rischi ( constenuti,speficità e metodologie )
i modelli di oganizzazione e gestione della sicurezza
gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
il documento unico di valitazione dei rischi da interferenza
la gestione della documentazione tecnico amministrativa
l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze|MODULO 3. TECNICO - individiazione e valutazione dei rischi
i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
il rischio da stress lavoro-correlato
i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
i dispositivi di protezione individuale
la sorveglianza sanitaria

MODULO 4. RELAZIONE - formazione e consultazione dei lavoratori
l'informazione, la formazione e l'addestramento
le tecniche di comunicazione
il sistema delle relazioni aziendale e della comunicazione in azienda
la consultazione e la partecipanzione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza